5 Hechos Fácil Sobre 2019 resolucion 0312 Descritos
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Probar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
ARTÍCULO 23. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE. Los empleadores y contratantes deben cumplir con todos los Estándares Mínimos del Sistema de Gobierno de SST en el situación del Doctrina de Fianza de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrán en cuenta y contabilizarán en el cálculo de los indicadores a todos los trabajadores dependientes e independientes, cooperados, estudiantes, trabajadores en misión y en general todas las personas que presten servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
La Política debe ser fechada y firmada por el representante legal y expresa el compromiso de la entrada dirección, el capacidad sobre todos los centros de trabajo y todos sus trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, es revisada, como imperceptible una ocasión al año, hace parte de las políticas de gestión de la empresa, se encuentra difundida y accesible para todos los niveles de la ordenamiento. Incluye como mínimo el compromiso con:
Comprobar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Realizar la entrega de los medios de protección personal, conforme con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
En los casos en que aplique, comprobar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el suscripción de la cotización distinto señalado en dicha norma.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
En los casos de que se encuentren valoraciones de peligro no tolerable, verificar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de guisa conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o comunidad, sin que una empresa o entidad asuma resolucion 0312 de 2019 diapositivas o reemplace las funciones u obligaciones que por clase le competen a otra.